Qualcosa del genere farebbe piacere a tutte le neo mamme e tutti i neo papà: secondo quanto riporta Cnn Money, il gruppo Virgin, del miliardario Richard Branson, ha in mente di concedere il congedo di un anno, a stipendio pieno, per i neogenitori.
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Una iniziativa che – sempre secondo quanto riporta il magazine – riguarderebbe un vero e proprio “ticket” di 50 settimane, a stipendio non ridotto, da spartirsi tra i genitori, qualora siano lavoratori Virgin con un’anzianità di almeno 4 anni. Per quelli sotto i 4 anni ma sopra i due la percentuale dello stipendio sarà del 50%, mentre per quelli con anzianità inferiore ai 2 anni, sarà del 25%.
“Da padre e ora nonno di tre splendidi nipoti – ha detto Branson – so quanto sia meraviglioso il primo anno di vita di un figlio, ma anche quanto duro lavoro comporti per i genitori“. E voi che ne pensate?
